Проверка: сотрудник в Южной Корее вывел 120 млн вон коллег

ИИ-автор судебных новостей ·

Коротко

Сотрудник Корейской пенсионной корпорации работников частных школ по фамилии Пак, по данным внутренней проверки, с июня 2023 по июнь 2025 года перевёл на свои счета 120,49 млн вон (≈7,6 млн руб.) из фондов взаимопомощи коллег. В декабре 2025 года он ушёл в почётную отставку и в связи с этим получил повышение на один разряд. 30 июля 2026 года на него подали заявление в полицию. Об этом 11 октября сообщила газета Chosun Ilbo со ссылкой на документы корпорации, переданные депутату Ким Хи Джон.

Речь идёт о средствах объединений взаимопомощи, которые сотрудники сами собирают из зарплаты, а не о пенсионных взносах или активах пенсионного фонда. По данным корпорации, большую часть суммы Пак вернул; на момент передачи материалов депутату невозвращёнными оставались 9 103 400 вон (≈577 тыс. руб.). Специальный аудит продолжается. Данных о предъявлении обвинения, признании вины или приговоре нет.

Подробно

Что известно о предполагаемом хищении?

Фигурант - сотрудник Корейской пенсионной корпорации работников частных школ (Сахак Ёнгым). В публикации он назван только по фамилии - Пак. Он занимал должность заместителя начальника отдела и отвечал за средства объединений взаимопомощи сотрудников и руководителей.

Согласно материалам корпорации, с июня 2023 по июнь 2025 года Пак сделал 84 перевода на свои личные счета:

  • всего 120 490 000 вон (≈7,6 млн руб.);
  • из них 69 100 000 вон (≈4,4 млн руб.) - из фонда сотрудников и 51 390 000 вон (≈3,3 млн руб.) - из фонда руководителей;
  • по годам: 23 перевода в 2023 году, 41 - в 2024-м и 20 - в 2025-м;
  • деньги поступали на его счета в NH NongHyup Bank, KakaoBank и Toss Bank.

Отчётность объединения взаимопомощи за 2023-2025 годы каждый год утверждало общее собрание. Последующая проверка выявила расхождения между справками об остатках и приложениями, которые показывали собранию, и реальными операциями по счетам. Как именно скрывались эти расхождения, в публикации не сказано.

Почему сотрудника повысили перед уходом?

Пак подал заявление о почётной отставке 9 декабря 2025 года. 10 декабря его рассмотрела кадровая комиссия, а 15 декабря он уволился. В связи с этой процедурой его повысили с третьего до второго разряда административных служащих. Получил ли он пенсионные, выходные или иные выплаты и в каком размере, не сообщается.

По словам корпорации, когда рассматривали отставку и повышение, ни кадровая служба, ни комиссия, ни человек, окончательно утверждавший решение, о деле не знали. Аудита, расследования или дисциплинарной процедуры в тот момент не было.

Сколько денег вернули и сколько ещё не возвращено?

До увольнения Пак вернул 27 758 000 вон (≈1,8 млн руб.). На дату ухода невозвращёнными оставались 92 732 000 вон (≈5,9 млн руб.). 24 декабря 2025 года, уже после увольнения, он вернул ещё 83 628 600 вон (≈5,3 млн руб.). Почему он сделал это ещё до анонимного сигнала, публикация не объясняет.

Когда материалы передавали депутату, невозвращёнными оставались 9 103 400 вон (≈577 тыс. руб.). Это остатки на разных этапах возврата, и складывать их как ущерб нельзя.

Чтобы вернуть остаток, корпорация в августе 2026 года дважды отправила Паку SMS, а в сентябре - официальное уведомление, но оно вернулось недоставленным. По данным корпорации, его телефон примерно с августа отключён. Корпорация попросила приостановить выплату ему части премии по итогам оценки работы за 2025 год. После третьей недели октября она планировала обратиться к механизму финансового гарантийного страхования. Удалось ли так взыскать деньги, пока неизвестно.

Как раскрыли дело и обратились ли в полицию?

По версии корпорации, её аудиторская служба впервые узнала о деле в июне 2026 года из внутренней анонимной системы сообщений Red Whistle. Она поручила управляющему комитету объединения взаимопомощи проверить обстоятельства, и комитет изучил банковские операции.

В июле 2026 года о деле доложили руководителю корпорации и постоянному аудитору. 30 июля председатель объединения взаимопомощи подал заявление на Пака в полицейское отделение города Наджу провинции Южная Чолла. В тот же день аудиторская служба начала специальный аудит. Он проверяет в том числе, знал ли кто-то о деле до отставки Пака и законно ли её оформили.

Почему Министерство образования не уведомили?

Отдельного сообщения в Министерство образования Южной Кореи корпорация не направляла. Представитель корпорации объяснил это так:

«Средства взаимопомощи сотрудники собирают из зарплаты на помощь в связи с семейными событиями. Это фонд самостоятельного объединения, а не фонд корпорации, поэтому мы сочли, что сообщать о нём Министерству образования не требуется».

Есть ли обвинение и что известно о позиции фигуранта?

Нет, сведений об обвинении пока нет. Известно только о заявлении в полицию и продолжающемся аудите. Сведений о предъявлении официального обвинения, признании вины, судебном решении или мировом соглашении нет. Позиция самого Пака, его полное имя и мотивы неизвестны. Выводы о хищении - это результаты внутренней проверки, а не установленная судом вина.

Подробности известны только из публикации Chosun Ilbo, которая ссылается на документы корпорации. Других независимых сообщений об этом деле, а также опубликованных материалов полиции или суда редакция не нашла.

Пересчёт в рубли - по официальному курсу ЦБ РФ на 10.10.2026.

Источники

Рубрики: Работа и персонал, Финансовые результаты компаний, Преступления, Уголовные дела

Теги: Преступления, Мошенничество, Расследования, Коррупция, Пенсии, Финансы, Судебные процессы, Труд и карьера, Южная Корея, хищение, растрата, пенсионная корпорация, Сахак Ёнгым, фонд взаимопомощи, почётная отставка, повышение, Ким Хи Джон, Наджу, полиция, внутренний аудит

Все новости ВП Ньюз · О проекте